1. 有品，规规矩矩工作人
活动的组织不简单，张三觉得步行很无聊，李四以为拓宽小，成人户外拓展，王二麻子对团建不去海边耿耿于怀，喜爱各异，众口难调。尊重组织者，礼貌和教养不只是干瘪单薄的客套，还有推己及人的周到和体量，这检测的不止是情商，还有你的仁慈。
许多HR以为传统的拓宽训练太过于说教，难免会有许多员工从心里上不认同，觉得归根结底仍是训练，所以许多人找各种理由不愿意参加。可是拓宽行业也在不断发展和改变中，现已远远不是开始的场所拓宽了，当前世界拓宽业流行趋势现已将我们带入了一个全新的年代，在游山玩水的过程中去让我们亲临实景，共同面临大自然的天然屏障和难点，然后激发个人和团队之间自发的互帮互助。这种叫做旅行式团建。天地万物之间，人是渺小的，可是现实浮华让人们过于将自己扩大。若能真正将个人置于大自然之中，重新地认知自我，才能更好地从心动身，对于个人和团队都是一种历练。
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户外团建哪家好？
场所：拓宽练要由水上、陆地和空中三类场所的课程组成。
1、水上：水上课程包含游泳、水上大冲关、扎筏、皮划艇、水上橄榄球、水上拔河、漂流等。
2、陆地：陆地包含野外和基地两种。
(1).野外:课程包含远足露营、爬山攀岩、野外定向和野外生存技术等，不同的课程内容，所挑选的场所也不同。
远足露营:远足露营场所选在比较安全的野外，宁夏户外拓展，露营途中路途没有太大危险的地址。
爬山攀岩:爬山攀岩场所选在野外基地人工攀岩岩壁，如果条件与安全措施允许，也能够在适宜的岩石上展开。
野外定向:野外定向对场所没有严格的要求，但是场所有必要够大，而且不能太空阔，要有必定的视线障碍物，如果在深林里进行，要有一个明显的高建筑物或许高标志物，公司户外拓展培训公司，避免迷路。
野外生存技术:野外生存技术场所选在野外资源丰厚的地方，户外拓展费用，要靠近水源，而且要提前把有害、有毒的野外食物整理掉。
(2).基地使用各种练习设备展开的各种团队活动。
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（2）将团建与企业文明相结合
公司团建是向职工传递企业文明的重要方法。也是让职工得到进一步的交流与交流，看到彼此间除了作业以外的另一面的方法之一。公司规模越大，部分越多，就越需要团建。设计一个适宜的、具有公司价值观或特征的项目，能在作业之外激发职工对公司的归属感和认同感。
（3）要挑选适宜的机遇
机遇，一来是指团建的频率，二来是指团建的时刻节点。一般来说，一个季度团建一次是比较适宜的频率。可是在团队发展中的几个要害时刻节点，都能做一次团建。然后便是团建时刻的挑选，许多公司团建是在一个项目完成之后让咱们放松，可是团队刚刚加班一周霸占一个难题，想要回家休息，这个时分领导下告诉，周末团建，不论是什么方法的团建都没有人愿意参与。这样的团建只能适得其反。所以团建时刻的挑选也很重要，是选在公司不忙，职作业业量不大的时分，或许是在项目还没开始之前，让咱们放松一下。
（4）团建切勿陷入方法主义
切勿为了团建而团建，团建的方法、时刻和参与方法可以更多样。在参与方法上，她主张把自主权留给职工。由于对于职工而言，参与自发安排的活动往往比公司要求报名参与的活动更有热心。
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