野外拓宽练习是旨在帮助公司进步职工中心价值的练习课程。经过练习课程，能够有效地发掘企业人员的潜力，能够进步和增强个人心理素质；一起，能够增强团队凝聚力。野外拓宽练习已成为现代企业的练习办法。是大趋势还是大趋势？练习办法数以万计，练习内容差异很大。在挑选练习办法和练习组织时，公司应了解所选练习，以到达练习目的。
野外拓宽练习不只是一项游戏项目：野外拓宽练习由两类课程组成：根底游戏和野外应战。根底游戏和现场应战赛都有其独特的魅力。在野外拓宽练习中或的游戏不是终究的要点和要点，也不只是让公司的职工玩游戏。它的目的是经过游戏来发掘个人的潜力并刻画团队的凝聚力。
野外拓宽练习树立团队凝聚力：野外拓宽练习基于团队建造，其中心价值在于“应战自我，消融团队”。尽管它无法解决企业的产品，服务和办理等实际问题，但它所产生的团队凝聚力是企业的中心，也是企业健康的命脉。
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团建活动有哪些雷区
团建活动的雷区：
团建尽量避开双休及节假日，如无法避开主张自愿式参加。
防止团建活动跟绩效、薪酬挂钩，强制职工参加。
团建不宜过于疲累，要张弛有度。
防止职工自费参加团建。
团建内容要防止低俗化。
策划一场的团建，除了要注意以上几点，的还是“专业的工作交给专业的人去做”，交给翼团建就OK了，靠谱专业让您省心省力！
其实团建活动不是什么“祸不单行”，也没必要“谈之色变”。团建活动作为公司福利的一种，成人户外拓展，做好了既能让职工产生归属感，又能增强团队凝聚力，提高公司形象。
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团建，顾名思义是指团队建设。严格意义上来讲，它是包括启发一同愿景、形成内部一致、凝聚向心力、建立团队及促进协同协作的一个团队活动方法，主要为企业办理人员不断提高领导力的一种手段，同时又是创造事务绩效、提高职工素质、提高全体竞争力的要害要素。
（1）事先征求职工主张
一个团建活动不行能让全部的人都满足，可是至少要让大多数人满足。团建是整个公司上下全体成员的事，所以在安排一次团建之前先征求职工们的意见，而不是老板或许人力一拍脑袋就做了决议。
有用的团建首先要考虑职工的参与意愿。在对职工调研、征求意见方面，可以通过问卷、访谈，了解职工的兴趣和需求。然后挑选几个团建计划，宁夏户外拓展，让职工挑选，再根据职工的挑选，优化团建计划。
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